Laisvos darbo vietos     

Informacija apie laisvą darbo vietą nuo 2026 m. rugsėjo 1 d.

Darbo vietos pavadinimas: Dorinio ugdymo (etikos) mokytojo, pareigybės lygis – A2, pareigybės kodas – 233028; 0,46 etato (16,56 val. per savaitę).

Įstaiga/darbo vieta: Kelmės rajono Tytuvėnų gimnazija

Reikalavimai:

1. auštasis universitetinis išsilavinimas, baigta filosofijos arba etikos mokytojų rengimo programa;
2. įgyta mokytojo (ar aukštesnė) kvalifikacija;
3. puikūs komunikaciniai ir bendradarbiavimo gebėjimai;
4. gebėjimas dirbti taikant IKT.

Privalumai: 

turėti galiojančius pažymėjimus:

• privalomųjų higienos įgūdžių ir pirmosios pagalbos mokymų;
• vaikų turizmo renginių vadovo;
• pedagoginio darbo patirtis.

Siūlomas darbo užmokestis:

Darbo užmokestis už 0,46 etato: nuo 983,07 Eur (darbo stažas iki 2 metų, kategorija mokytojas) iki 1380,64 Eur. (darbo stažas daugiau kaip 25 metai, kategorija ekspertas) bruto per mėnesį.

Mokytojams pareiginės algos koeficientas nustatomas, atsižvelgiant į pedagoginį darbo stažą, įgytą kvalifikacinę kategoriją ir veiklos sudėtingumą (taikomi lyčiai neutralūs kriterijai).

Kaip kandidatuoti:

Siųskite užpildytą pretendento anketą (CV) ir, jei pageidaujate, motyvacinį laišką el. paštu tytuvenu.gimnazija@gmail.com iki 2026 m. birželio 19 d. 12 val.

Pastaba:

Atrankos metu neklausiame kandidatų apie jų esamą ar ankstesnį darbo užmokestį. Mūsų gimnazijoje taikomi skaidrūs, objektyviais kriterijais pagrįsti atlygio nustatymo principai.

Direktorė Irma Stankuvienė

Informacija apie laisvą darbo vietą nuo 2026 m. rugsėjo 1 d.

Darbo vietos pavadinimas: mokyklinio autobuso vairuotojas, pareigybės lygis – C, pareigybės kodas - 833101, 1 etatas (40 val. per savaitę).

Įstaiga/darbo vieta: Kelmės rajono Tytuvėnų gimnazija

Pagrindinės mokyklinio autobuso vairuotojo funkcijos:

1. Veža vaikus, mokinius į pamokas ir po pamokų į namus gimnazijos direktoriaus sudarytais ir Kelmės rajono savivaldybės administracijos švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vedėjo patvirtintais maršrutais.
2. Ikimokyklinio amžiaus vaikus veža lydint lydinčiam asmeniui ir susodintus į specialias kėdutes.
3. Mokinius, vaikus įsodina ir išlaipina iš autobuso tik numatytose mokinių susibūrimo vietose.
4. Reikalauja iš mokinių tinkamo elgesio ir tvarkos autobuse.
5. Veža mokinius į egzaminus, rajonines olimpiadas, konkursus, renginius, kuriuos lydi mokytojas.
6. Parveža Gimnazijos (skyriaus) reikmėms įsigytas prekes.
7. Prižiūri, valo ir vykdo techninį autobuso aptarnavimą.
8. Stovėjimo metu autobusą užrakina, įjungia apsaugos signalizaciją.
9. Mėnesio pabaigoje pateikia kelionės lapą apie važiuotus maršrutus, ataskaitą apie sunaudotus degalus.
10. Vykdo periodines technines autobuso apžiūras.
11. Pateikia direktoriaus pavaduotojui ūkio ir bendriesiems reikalams informaciją apie susidėvėjusias detales nurašymui.
12. Vykdo kitus gimnazijos direktoriaus žodinius ir rašytinius nurodymus, be vadovo leidimo neperduoda vairuoti autobuso kitam asmeniui.
13. Darbo metu laikosi kelių eismo taisyklių, darbo tvarkos taisyklių, darbuotojo etikos, darbų saugos, priešgaisrinės saugos ir aplinkos apsaugos reikalavimų.

Reikalavimai:

• ne žemesnis kaip vidurinis išsilavinimas ir įgytas B ir D kategorijos kelių transporto priemonės vairuotojo pažymėjimas;
• ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis pagal pareigybę.

Vairuotojas turi žinoti ir išmanyti:

• kelių eismo taisykles ir praktiškai jomis vadovautis;
• vairuojamo autobuso įrengimo, veiklos principus ir naudojimo bei priežiūros ypatybes;
• maršrutų, kuriais jis važinės ypatumus, sustojimų vietas, mokinių skaičių, pavojingus kelio ruožus;
• mokinių vežimo ypatybes ekskursijų metu, prasidėjus rudens ir žiemos sezonui bei nepalankiomis oro sąlygomis;
• kaip jam elgtis eismo įvykio metu, mokėti suteikti pirmąją medicinos pagalbą nukentėjusiems nelaimingo atsitikimo metu;
• kaip elgtis autobuse kilus gaisrui.

Siūlomas darbo užmokestis:

• Bazinis darbo užmokestis: nuo 1276,58 Eur iki 1492,34 Eur. bruto per mėnesį.

Konkretus dydis priklausys nuo kandidato darbo stažo (patirties), kompetencijų ir kvalifikacijos, taikomų lyčiai neutralių kriterijų.

Papildomos naudos:

• priedai už papildomus darbus ar svarbių gimnazijai užduočių atlikimą.

Kaip kandidatuoti:

Siųskite užpildytą pretendento anketą (CV) ir, jei pageidaujate, motyvacinį laišką el. paštu tytuvenu.gimnazija@gmail.com iki 2026 m. birželio 16 d. 16 val.

Pastaba:

Atrankos metu neklausiame kandidatų apie jų esamą ar ankstesnį darbo užmokestį. Mūsų gimnazijoje taikomi skaidrūs, objektyviais kriterijais pagrįsti atlygio nustatymo principai.

Direktorė Irma Stankuvienė

Informacija apie įvykusius konkursus